Workshop Premium – A nova AEP na prática

Como Integrar NR17, NR01, PGR e Fatores Psicossociais para atender às exigências atuais.

A Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) se tornou um dos temas mais discutidos da Ergonomia nos últimos meses.

Mas existe um problema:

Apesar de muitas empresas já realizarem AEP, grande parte desses documentos ainda não está preparada para atender de forma integrada as exigências da NR17, da nova NR01 e do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

Além disso, a inclusão dos fatores psicossociais trouxe novos desafios para os profissionais que precisam identificar perigos, avaliar riscos e produzir diagnósticos consistentes e tecnicamente defensáveis.

A pergunta que muitos profissionais estão fazendo hoje é:

Como estruturar uma AEP que realmente converse com o PGR e atenda às exigências atuais?

⚠️ O mercado está mudando rapidamente.

Empresas já estão revisando seus processos, exigindo avaliações mais estruturadas e cobrando integração entre Ergonomia, PGR e fatores psicossociais.

Quem dominar essa nova abordagem terá mais segurança técnica, mais oportunidades profissionais e maior capacidade de atender às demandas atuais das organizações.

Neste Workshop Premium, você vai entender exatamente o que mudou, quais são os principais erros cometidos nas avaliações atuais e como construir uma abordagem integrada entre Ergonomia, Gestão de Riscos e Fatores Psicossociais.

👇 O que você vai aprender:

O que a NR17 realmente exige

✅ O verdadeiro papel da AEP dentro da Ergonomia.
✅ Principais erros de interpretação encontrados nas empresas.
✅ O que não pode faltar em uma avaliação preliminar.

O impacto da nova NR01 na Ergonomia

✅ O que mudou com a atualização da NR01.
✅ Perigo, risco, probabilidade e severidade na prática.
✅ Como a NR17 e a NR01 se conectam.

Como integrar a AEP ao PGR

✅ Como transformar resultados da AEP em informações úteis.
✅ Fluxo completo entre identificação de perigos, avaliação de riscos e plano de ação.
✅ Exemplos práticos de integração documental.

Fatores Psicossociais e ISO 45003

✅ O que são fatores psicossociais.
✅ Como identificá-los durante a AEP.
✅ Principais aspectos organizacionais que devem ser observados.

Inteligência Artificial aplicada à Ergonomia

✅ Como utilizar IA para acelerar processos.
✅ Aplicações práticas para checklists, entrevistas e identificação de perigos.
✅ Exemplos reais de uso profissional.

Para quem é este workshop

➡️ Ergonomistas.
➡️ Profissionais de SST.
➡️ Consultores.
➡️ Integrantes de equipes de PGR.
➡️ Profissionais que realizam ou revisam AEPs.
➡️ Quem deseja se atualizar sobre as novas exigências da NR01 e os fatores psicossociais.

Informações do evento

📅 30 de junho (terça-feira).
🕒 19h30 (horário de Brasília).
💻 Online e ao vivo pelo Zoom.

🎯 O que está incluso

✅ 01 ano de acesso à gravação
✅ Certificado de participação.

🎁 Bônus Exclusivos

✅ Modelo de AEP estruturado para acelerar suas avaliações.
✅ Modelo de Inventário de Riscos.

Quem conduz:

🙋🏻‍♂️ Prof. Higor Eleutério
Ergonomista Sênior, com 21 anos de experiência prática.
Destaque na implantação de sistemas de gestão de Ergonomia em grandes empresas do Brasil.
Atuação voltada à organização do raciocínio técnico e à integração entre legislação, prática, tecnologia e gestão.
Pós-graduado em Ergonomia, Engenharia de Produção e Higiene Ocupacional.
Ex-docente do SENAC (2009 a 2012).
CEO da Ergostore e ErgoEvolution.
Contribui na formação de profissionais que buscam clareza, segurança técnica e maturidade profissional.

As exigências mudaram.

Quem continuar aplicando os métodos de ontem terá dificuldades para atender as demandas de hoje.

Participe deste Workshop Premium e descubra como construir uma AEP alinhada às exigências atuais da Ergonomia e da Gestão de Riscos.